李雨芯 努力工作为了幸福的五年计划

幸福的“五年计划”
在25岁时，李雨芯便立下了人生的五年计划：“1年之内找到中意的伴侣确定结婚的方向，2到3年后会结婚，婚后2年内生小孩并买一套属于自己的房子。”而这个五年计划已经在2013年她30岁时全部完成。现在的她开始实行下一个五年计划：换一套更大更漂亮的房子，工作职位进一步提升。
李雨芯就是这样一个目标明确的人，她为自己设定了五年计划，三年计划，一年计划，并逐一完成。她欣赏的人包括现在公司的老板和格力空调的董事长董明珠，她从他们身上看到了目标明确、坚韧不拔的特性。她的职场之路也贯穿了这一点，从大学时客串主持人、参加演讲比赛，到如今成为专业的培训经理，她一步步坚定地前行，将所有的规划变成现实。
努力工作是为了更好地生活
“初相识的朋友常会认为我是工作狂”李雨芯笑着说，“其实我只是很享受工作的乐趣。”她说自己有一种“要强”而不服输的精神，压力越大她的战斗力也越强。工作中当然会有遇到挫败的时候，但她说自己在哪里跌倒便在哪里站起来。2010年，刚进入活泉公司的时候，由她负责一次品牌汇报会的统筹和策划，因为当时的下属经验不足，而她没有严格把控流程，导致会议的安排出现混乱，她即时向老板承认了自身的疏忽，并立下军令状，绝不会容许同样的事情再次发生，如今，由她负责统筹的、与会人数高达3500人的公司年度品牌经销商大会，她已经驾轻就熟。
作为一名管理层，她认为事业上要取得成功，没有技巧可言，真诚更重要，全力以赴，朝着目标去做，这是最基本的职场态度。她坦言最不能接受下属缺乏诚信，在安排工作的时候，以手上有其他工作在忙为借口推托，实际只是想偷懒。听起来她会是个严厉的上司，但作为一个团队领导人，李雨芯说她的管理哲学是“亦师亦友”，生活上与下属做朋友，工作上是严师。她很重视团队合作精神，“一个好的团队领导者，绝对不是一个人的胜利，而是要带领下属去成长。”李雨芯一派干脆利落的口吻。
对于她来说，努力工作，是为了更好地生活。她认为：“工作能让个人能力得到提升是最重要的，如果你在岗位上的成就得到认同，你自然能获得经济上相匹配的薪酬。”她不会为了工作而牺牲自己的生活，每年至少一次的家庭旅行也写进她的时间计划里。今年的目的地是海南三亚，明年则打算带上小孩和妈妈全家一起出国旅行去。