又被扣工资了？！

快过年了，按照往常惯例，上个月的工资会在年前发放，符合心理预期。
收到短信提醒之后，却又一次懵逼了。

被扣了700 。不知道怎么回事，那就要去问清楚。破案了，上个月的工作量仍然按照疫情居家办公来结算，我上报的有两天被认定不合格而被取消，而剩余的天数里理论上应该是报7.5小时，而我只报了7小时。每天都少半小时。
两天不合格也就算了，每天少半小时这个点，我简直感觉我的智商都出现了问题了。我冷静下来之后发现，之前的月份报的确实是7.5，但是这次因为认真看了群里的通知，又老实地修改成7小时。我再次努力让自己平静下来，因为这件事其实很简单：从汇总的人事大姐到领导，他们根本不关心我是否会被扣多少工资，因为并没有影响他们的收入。
坦白说，就算是700 ，统计到家庭收入当中，也并不算多少。可是一旦较真起来，我就会陷入到深深的自我怀疑当中，这些我认为大概率会提醒我、帮助我的人们，为什么他们什么也没做，甚至都没人跟我沟通一句。
我也发现了自己对于损失的极度厌恶，以及强烈放大。即便就在同一天，我那已经浮亏了整整一年多的账户终于扭亏为盈，也没有让我高兴起来。倒是这损失700 的工资收入，把我的情绪打到了谷底。又或许，账户里的数字我自己也知道，只是某个时间节点的数字而已，它总是在浮动的。而在自己银行卡里的工资，才是用劳动换来的。
从昨天晚上，到今天。
伟杰和小树给了我很多安慰和鼓励，在这里一并谢过。伟杰告诉我最近她也压力蛮大，心力交瘁，看到我的吐槽立马共情了。小树告诉我，就算现在只是打工人，我们也要为自己打工。昨晚我看了B站马尔西老师讲述“职场老实人”的视频，也让我很受触动。马老师说职场只讲竞争力，所谓的老实人只是伪命题，老实人其实代表了职场竞争力弱，所以总是被“欺负”被“践踏”被“无视”。老实人要做的，是增强自己的竞争力，要更多地表达，不要当小透明。最重要的一点是，不要靠着毁灭自己去反击，不值得也不必要。职场中出现的问题，大多不算什么原则问题，总是能想到办法解决的。
结合最近接连遇到的莫名其妙被加工作量的事件，我真的感觉自己有滑向“老实人”深渊的趋势，一定要稳住，要打住。在前一份工作当中，也曾经发生了类似的情形，我选择的是换一个环境，结果换了环境之后，时间久了发现，其实到处都差不多。重点是我得学会在这样的“游泳池”当中游泳了，而不是又开始琢磨着换个“游泳池”！
今天给老妈转账了过年的钱，自己账户里瞬间只剩下了一点点零头，突然仿佛回到了15年前的场景，那个时候，大学刚毕业，抱着随便找一份工作等当时的男朋友毕业的心态，拿着一千块的月薪。那个年也是不好过，发下来的工资，给爷爷奶奶外婆弟弟妹妹包完红包，自己手头基本没剩什么了。那时哥哥嫂嫂体谅我的拮据，还特意给我发了红包。至今仍然记得那种窘迫感。
此处并非强行哭穷卖惨，我必须声明，统计整个小家庭收入，因为有给力的队友存在，所以我现在的生活并不存在窘迫之类的情况。只是我对自己的要求，给老妈的钱，是从我自己挣的工资里面支出，我感觉踏实而且硬气。原本我预期给老妈转完过年钱，自己还能留下点，结果这意外的扣工资状况，导致我只留下了可怜的一点点，强烈不及预期，故而沮丧。
这次又被扣工资的状况，也给我敲响了警钟，要小心谨慎地在职场待着。除了我自己，谁也不会关心我的利益有没有受损。近期，我也打算找个机会跟领导们聊聊，让他们知晓我的合理诉求，为自己的付出争取应得的尊重。