管理的本质
2024-01-19 来源:你乐谷
看到这么一句话:管理的本质是去掉一切不创造价值的环节。
在日常生活和工作当中,我们总想做加法,忙碌的表象很容易迷惑人心,以为忙就是好的,哪怕只是看起来的忙。但是管理的本质却是去掉一切不创造价值的环节。不管是管理企业,还是管理自己。
去掉,就是要做减法。一切不创造价值的环节,就是要认真思考,哪些环节并没有创造价值,必须去掉。
漫无目的的闲聊肯定不创造价值,但是围绕着某个问题,或是从某个点切入进去的聊天互动,就大概率会是创造价值的,能让双方甚至多方都受到启发。
我喜欢看的几个大V的公众号文章留言区互动,因为那里常常闪烁着思想的光芒。如果说在文章中有些东西是隐晦的话,那么到了留言区,有人提问,大V再进行点对点的回答,整体就变得明晰、有趣又有料了。
每天接收到的信息如此之多,如果不进行加工,只是囫囵吞枣的话,迟早会出现消化不良的“症状”。去掉一切不创造价值的环节,也包括了信息甄别和加工处理,当你看到一句话、一篇文章、一本书,能不能把与之相关和可能相关的一些信息或是知识串联起来,真正形成你自己的东西,这就考验天长日久的练习了。
我现在的岗位,定位也是管理。如何做好管理,而不是像过往一样事事亲力亲为,这就需要我去学习和实践。去掉一切不创造价值的环节之后,管理才达到目的。
在日常生活和工作当中,我们总想做加法,忙碌的表象很容易迷惑人心,以为忙就是好的,哪怕只是看起来的忙。但是管理的本质却是去掉一切不创造价值的环节。不管是管理企业,还是管理自己。
去掉,就是要做减法。一切不创造价值的环节,就是要认真思考,哪些环节并没有创造价值,必须去掉。
漫无目的的闲聊肯定不创造价值,但是围绕着某个问题,或是从某个点切入进去的聊天互动,就大概率会是创造价值的,能让双方甚至多方都受到启发。
我喜欢看的几个大V的公众号文章留言区互动,因为那里常常闪烁着思想的光芒。如果说在文章中有些东西是隐晦的话,那么到了留言区,有人提问,大V再进行点对点的回答,整体就变得明晰、有趣又有料了。
每天接收到的信息如此之多,如果不进行加工,只是囫囵吞枣的话,迟早会出现消化不良的“症状”。去掉一切不创造价值的环节,也包括了信息甄别和加工处理,当你看到一句话、一篇文章、一本书,能不能把与之相关和可能相关的一些信息或是知识串联起来,真正形成你自己的东西,这就考验天长日久的练习了。
我现在的岗位,定位也是管理。如何做好管理,而不是像过往一样事事亲力亲为,这就需要我去学习和实践。去掉一切不创造价值的环节之后,管理才达到目的。