万事开头难

周一去办理离职手续，人事拿着一本解除劳动合同通知书，填上名字和日期，给我其中的一联留存。离职手续就算办完了，整个过程不超过两分钟。

而回想起之前和目前正在办理的入职手续，相比之下只觉得“到底为什么要这么设置？入职的各种手续复杂，需要提供一堆证明材料，而离职时，就一张纸完结”。
 
这是不是也是某种隐喻，如果你想要在某个地方开始，必须充分证明你有这个资质，潜力，能匹配，能胜任，而一系列的证明材料，就是支撑。如果你拿不出证明材料，那企业有理由拒绝你，因为这是基础的筛选门槛。
 
而如果你想要离开某个地方，那提出这个想法并得到了许可的你，一定是可以被替代的，那就无需多言，一张纸解除契约关系即可，一别两宽，相忘于江湖。
 
万事开头难，开头的难，难在面对未知，难在设置门槛，难在磨炼人心。如果连开头的勇气都提不起来，那也就不用谈什么后续了。
 
今天用半天的时间完成了两个证明材料的办理，昨天说到的健康证，办理过程体验顺畅，身份证登记后缴费60元，拍照，总共有四个项目（血、便、内科、胸片），完成之后就是等三天后领证。
 
另一个手续是去派出所开具无违法犯罪记录的证明。先去了趟要签合同的公司拿一张协调函，再去派出所请警官出调查报告。又是一件简单的事，但又让我跑了两趟，因为我有两张身份证同时在有效期内，平时用的那张还是在学校时办的，偷懒就没更换。今天被警官提醒，使用户籍地所在地的身份证，以避免不必要的麻烦。
 
去到各种部门办理手续的时候，总会感觉是被审查的对象，诚惶诚恐；而去到非公家单位办事，更多的却是感受到被服务，如沐春风。这种区别，很微妙。也许就是因为后者如果服务不够好，就会被市场无情地淘汰，而前者不会。所以前者要改变很难，而后者需要不断地优化改善自己的服务。