开启关系视角，洞悉相处之道

《洞悉相处之道》合计132集课程，已经学习了90%以上，有个特别深刻的感受：在李松蔚老师眼里，问题从来都不是问题，而是一种独特的资源，他从来不用负面的视角去看待“问题”，而是把它看成一个中性的东西，从心里接纳它的存在，然后减轻自己针对这个“问题”的焦虑和困扰。
在一段段关系中，不管是亲密关系，亲子关系，职场关系等等，我在思考到底为什么会存在这么多的冲突对立和分歧？会不会正是因为我们太想要达成一致？思想上行动上的高度一致，三观的高度一致？
可是，这种一致，原本就是不可能存在的。毕竟，我们只是一个个普通人而已。有着自己各种各样不同个性的普通人。接纳人人皆不同这个事实，会不会就是合作的根基。
当我们不再使劲想要改造他人，把他们变得跟我们一样，我们才不会需要花大量的时间精力去防御和对抗？才可以真正心平气和地坐下来，分析我们想要各自达成的目标到底是什么？我需要做什么才可以帮助你，你需要做什么才可以帮助我，我们怎样各自做一些事情，可以帮助我们？
在这门课程当中，我学到了许多全新的知识：“黑色想象”、“奇迹提问法”、“观察者效应”、“系统论”、“替罪羊理论”、“家庭派遣理论”、“关系的三角化”、“试探反馈”、“积极赋义”……每一个新知识，都让我看到不一样的角度。
我们身处的这个世界，是多样化的世界，我们接触的每个人，都是不一样的。对同样的事情产生的截然不同的看法，构成了这个世界的多样性。也正是因为这些多样、多元，才让这个世界如此丰富多彩。
有了这种观念上对于“不同”的全然接纳，我也才能真正理解，为什么有些时候，我们着急地恨不得能够帮助某些人把事情做了，把他的境遇真正改变，我们怒其不争，然而，他还是就照着他自己的步调不紧不慢地行进着。因为，他的处境，就是他的认知决定的，也是他自主地选择了这种处境。他要“装睡”，任谁也叫不醒。
我也才能真正理解，用一个系统论的视角去看待其中某一个人的抱怨和“问题”，她其实并不想改变，因为她享受这种关系带给她的确定性，有可能是确定地懒，确定地穷，或是确定的其他，那些我们的角度来看，不怎么正向积极的东西，但在她的世界里，一定有某些确定的“好处”、“积极意义”，正是这些，造就了她只是需要定期抱怨一下，不需要建议，只需要有人倾听，仅此而已。
我也才能真正理解，不管一个人的生活状态是怎样的，对他本人来说都是有意义的，因为过生活的主体，是一个个的个体本身。只要过生活的本人没有意见，那就都挺好的。真正需要负责的人没有怨言，没有意见，那就非常OK。如果真正需要负责的人有意见，那他一定会想方设法做出改变。
通过学习，学着去理解更大的世界，尝试着去理解身边的人们，即便不能真正理解，也能做到尊重彼此的选择。这样真好，感受到了边界，也感受到了自由。