女子投简历后发现HR是室友 这大概就是缘分吧

四川成都，一位女生找工作的时候发现其中一家公司的HR是大学室友。

当事人袁女士称当时她没反应过来，直到对面HR回复“是你吗”，她才发现把简历投给了室友在职的公司，不过室友还是很严格的。
如果是那种合租室友，怕是不知道。比如三室一厅，大家合住，每天也就打个照面，不一定知道对方干嘛。
不是有一句话说的好吗，“无巧不成书”！不过是否应聘成功，还要看自己的实力够不够哦！
有网友表示这位女生的工作稳了。
还有网友觉得这事不仅很巧，而且很尴尬。
理由如下：
1、两人是大学室友，居然不知道对方目前的工作状态，可见两人平时也不怎么联系，或者说，两人的关系也没有大家想象的那么好。所以不存在公司有人好办事的情况。
2、HR只是一个很基础的岗位，干一些打杂的话，类似招聘这样的事情，她是没有任何决定权的。所以即便她想让室友留下，也没有那个权利。
3、这种情况其实很尴尬，假如这位女生进入了这家公司，两人会不会暗中较劲？假如新入职的女生一年半载后工作超过了HR，这位做HR的室友心里怎么想？
写求职简历，是大学生在毕业求职时的第一道门槛，如何写好一份高质量的简历，给大家一些建议:
1、简历不需要太复杂（如果是艺术生求职可稍做修饰）个人基本信息放在头部。包括姓名、毕业学校、现居住地、求职意向等基本信息。
如果可以的话，最好要有一寸白底免冠照，作为用人单位对你的初步印象！
2、接下来要写在校期间，获得过什么样的奖励证书，一定是院级或者校级以上的奖励或者证书，可以证明自己个人能力。
3、最核心部分
3.1 在校相关经历！
切记这部分的经历，一定要与你求职的岗位要进行匹配。而且最好是用可量化的数据呈现。
所以，我们在求职前，一定要了解对应的岗位职责和要求，做到有针对地写简历，切记一份简历乱投。
3.2在校期间的相关经历，一定要用时间维度来描述。即，先写最近的经历，因为这份经历决定你的思维模式。