被两个领导夹在中间怎么办,求助,夹在两个领导之间,我该怎么办?
2023-03-14 来源:你乐谷
不知道是同一件事不同的意见还是同时安排两件事。
前者,充分表明个人的意见,可以借鉴两者思路,形成自己的想法,如不可调和,要看你对口汇报对象是谁,说白了,事情过不过谁说了算听谁的。两件事同时安排,就要分轻重缓急,并充分沟通,表明你当前手中的工作有哪些,让上司知道你手里的工作有多少。如长期出现不可调和的矛盾,不排除越级汇报。
求助,夹在两个领导之间,我该怎么办?
公司大了,能管到你的,对你直接有影响的是你的顶头上司。
其它部门的再大的领导,也不能直接管你的。所以要支持你的领导,告诉A总:我们领导说这个文件由你审核后报董事长批示,我对相关部门职责不是很清楚,要不你和我们领导沟通一下。
夹在两位领导中间怎么办?
夹在两位领导中间不要认清这个事情,其实你并没有夹在中间,多是领导为了达成某个目标利用了你一下而已,不管另个领导怎么问你,你都不要随便说别人的坏话,因为领导根本不会把你放在心上,可能你说的不好的话让他们达成一致,觉得你背叛了他们。你最好就是安静的当作什么不知道。
前者,充分表明个人的意见,可以借鉴两者思路,形成自己的想法,如不可调和,要看你对口汇报对象是谁,说白了,事情过不过谁说了算听谁的。两件事同时安排,就要分轻重缓急,并充分沟通,表明你当前手中的工作有哪些,让上司知道你手里的工作有多少。如长期出现不可调和的矛盾,不排除越级汇报。
求助,夹在两个领导之间,我该怎么办?
公司大了,能管到你的,对你直接有影响的是你的顶头上司。
其它部门的再大的领导,也不能直接管你的。所以要支持你的领导,告诉A总:我们领导说这个文件由你审核后报董事长批示,我对相关部门职责不是很清楚,要不你和我们领导沟通一下。
夹在两位领导中间怎么办?
夹在两位领导中间不要认清这个事情,其实你并没有夹在中间,多是领导为了达成某个目标利用了你一下而已,不管另个领导怎么问你,你都不要随便说别人的坏话,因为领导根本不会把你放在心上,可能你说的不好的话让他们达成一致,觉得你背叛了他们。你最好就是安静的当作什么不知道。